Junior econometrist

Wat ga je doen?

Als econometrist doe je voornamelijk data-analyses en rapporteer je hierover. Dit doe je in een gemixt team van mensen met verschillende functies en achtergronden. De data-analyses doe je altijd samen met een andere econometrist of data-analist zodat je de mogelijkheid hebt om te sparren en zo het beste uit de data en uit jezelf te halen.

Voorbeelden van projecten waaraan je kunt meewerken zijn:

• Ontwikkelen van een simulatiemodel beschermd wonen dat het aantal cliënten per jaar voorspelt in verschillende scenario’s;
• Belemmeringen van bijstandsgerechtigden bij woonruimte delen. Als econometrist onderzoek je in dit geval het effect van de kostendelersnorm op dakloosheid van jongeren;
• Doorontwikkeling van het risicovereveningsmodel. Met het risicovereveningsmodel worden de verwachte kosten van verzekerden zo goed mogelijk ingeschat.

Over ons:
Significant APE is een onderzoeks- en adviesbureau dat bestaat uit leergierige en ambitieuze professionals. Opdrachten voeren wij in teamverband uit, maar zelfstandigheid, ambitie en assertiviteit staan bij ons hoog in het vaandel. Wij werken bijvoorbeeld aan de ontwikkeling van verdeelmodellen en we doen evaluaties waarvan een effectmeting vaak een belangrijk onderdeel is. Wij maken gebruik van geavanceerde econometrische modellen en machine learning. Wij werken veel aan maatschappelijke vraagstukken in opdracht van ministeries en gemeenten.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde universitaire master econometrie of een aanverwante opleiding;
• Ervaring met het uitvoeren van data-analyses;
• Affiniteit met maatschappelijke vraagstukken;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Maximaal drie jaar werkervaring.

Wat bieden wij?

• Werken aan projecten die er echt toe doen en daarmee bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen;
• Samenwerken met ambitieuze en gedreven collega’s;
• Mogelijkheid en ruimte om je te blijven ontwikkelen;
• Naast hard werken organiseren wij ook veel sociale activiteiten waaraan je kunt deelnemen;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een mobiliteitsbudget of een leaseauto, een jaarlijks opleidingsbudget en dertig vakantiedagen.