Beheerder

Kerk aan het Lint is op zoek naar een enthousiaste beheerder

Wat ga je doen?

De beheerder van de Kerk aan het Lint is hét gezicht naar buiten en naar binnen toe. Hij of zij:

• helpt om de Kerk aan het Lint te gebruiken voor verhuuractiviteiten;
• werft potentiële huurders voor de zalen in het gebouw en onderhoudt het contact met huurders;
• coördineert (indien nodig) de inzet van vrijwilligers bij verhuuractiviteiten;
• is (indien nodig) gastheer/vrouw bij verhuuractiviteiten;
• ondersteunt praktisch bij kerkelijke en/of missionaire activiteiten die vanuit de kerken worden georganiseerd.
   

Ook het onderhoud van de Kerk aan het Lint zit in het takenpakket van de beheerder: Hij of zij:

• is verantwoordelijk voor de algehele netheid van het pand (binnen en buiten), in afstemming met schoonmaakcoördinatoren en tuinteam;
• voert kleine schoonmaaktaken uit met het oog op de representatie van de te verhuren ruimten;
• verricht klein technisch onderhoud;
• houdt voorraden bij die nodig zijn voor verhuuractiviteiten.
   

Een gedetailleerde taakomschrijving vind je hier.

Wat vragen wij?

De beheerder is een zelfstandig functionerend persoon (man/vrouw), die een hart heeft voor geloven en christen-zijn in Leidsche Rijn. Verder is hij/zij ondernemend, sociaalvaardig en in staat veel verschillende taken te coördineren. Hij of zij is:

• gericht op samenwerking en coördineren;
• proactief en zelfstandig;
• overtuigd christen;
• woonachtig op maximaal 30 minuten reistijd van de Kerk aan het Lint;
• bereid ook in de avonduren en het weekend te werken.
   

Technische kennis van gebouwinstallaties is een pré, evenals het bezit van een BHV-diploma of de bereidheid er één te behalen. 

Wat bieden wij?

Het werk als beheerder is een zeer zelfstandige functie waar inbreng, initiatief en professionaliteit centraal staan.

• De beheerder heeft een waaier aan contacten met bestuur, predikanten en andere medewerkers, leden, vrijwilligers, (zaken)relaties en particulieren.
• Ruimte voor veel zelfstandigheid en flexibiliteit in de uitvoering van de werkzaamheden.
• Een zeer gevarieerd takenpakket.
• De nieuwe beheerder krijgt een vergoeding conform de Richtlijn Steunpunt Kerkenwerk: Koster met beheerdersverantwoordelijkheid (Functieschaal 3).