Ervaren organisatieadviseur

Ben jij de organisatieadviseur die enthousiast wordt van verandermanagement? Heb je ervaring om te adviseren op zowel de organisatie-inrichting als de wijze waarop medewerkers goed begeleid kunnen worden in een verandering? En doe je dat ook nog eens graa

Wat ga je doen?

Als ervaren organisatieadviseur bouw je samen met ons aan de organisatieadviespraktijk van de Significant Groep. Je werkt samen met collega’s aan opdrachten bij klanten én draagt bij aan productontwikkeling. De collega’s met wie je werkt hebben veel kennis van en ervaring met veranderkunde, procesmanagement, organisatieantropologie, organisatie-inrichting, actieonderzoek en beleidsontwikkeling.

Je werkt veelal vanuit de rol van projectleider en vindt het ook leuk om jonge collega’s (on the job) te begeleiden. Met jouw ruime ervaring met veranderkunde kun je werk genereren en meerwaarde bieden bij onder andere uitvoeringsorganisaties, gemeenten, verzekeraars, brancheorganisaties en ministeries. Je zet je actuele kennis en expertise in om opdrachtgevers goed te adviseren; een proces waarin je breder kijkt dan de vraag die gesteld wordt en waarin je samen met de opdrachtgever aan de slag gaat. Met jouw ervaring als adviseur zorg je voor maatschappelijke impact en help je onze opdrachtgevers en onze collega’s een stap vooruit.

Wat vragen wij?

• Je werkt op academisch niveau en hebt minimaal zes jaar ervaring met organisatieadvies en veranderprojecten vanuit een adviesrol op zowel organisatie & structuur als mens & cultuur. Je wilt deze kennis en ervaring graag bij uiteenlopende publieke organisaties inzetten, waarbij de externe adviespositie je goed past;
• Je wordt enthousiast van veranderkundige trajecten, (domeinoverstijgende) samenwerkingsvraagstukken en bedrijfsvoeringsvraagstukken;
• Je hebt ervaring in het samen bouwen van teams en het (on the job) begeleiden van junior adviseurs;
• Je toont eigenaarschap, zelfstandigheid en streeft naar kwaliteit; niet alleen in klantprojecten, ook in de activiteiten die je intern oppakt;
• Je bent sociaal, communicatief en analytisch vaardig, daarnaast ben je mensgericht en weet je de kracht van humor in (werk)relaties in te zetten;
• Je hebt oog voor businessontwikkeling. Je bent gericht op het bouwen en onderhouden van duurzame relaties met potentiële opdrachtgevers. Daarmee ben je in staat je eigen netwerk te benutten om kansen en opdrachten te genereren. Dit maakt onderdeel uit van je dagelijkse werk en je geeft hier op eigen wijze vorm aan door je netwerk actief te benaderen.

Wat bieden wij?

• Wij geven de ruimte en ondersteuning om je competenties in te brengen en jezelf op professioneel vlak nog verder te ontwikkelen;
• Wij gaan samen aan de slag om - mét onze opdrachtgevers - te werken aan de beste oplossingen voor complexe maatschappelijke vraagstukken;
• Natuurlijk ontvang je een marktconform salaris en is parttime werken (32 of 36 uur/week) mogelijk;
• Daarnaast bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een mobiliteitsbudget of een leaseauto, een jaarlijks opleidingsbudget en 30 vakantiedagen.
• Uiteraard is er ook tijd voor ontspanning; de jaarlijkse Singelloop, de dagelijkse gezamenlijke lunch, de zomerbarbecue, de Signifiski, een groots zomerevent, een eindejaarsbijeenkomst en de vrijdagmiddagborrel. Zolang dit niet mogelijk is door corona, zoeken we naar alternatieven of doen deze festiviteiten online!

Sollicitatieprocedure
Wij willen dat je direct een goede indruk krijgt van de werksfeer en het werk dat je gaat doen, daarom voer je het eerste en tweede sollicitatiegesprek met je eventuele toekomstige collega’s. Het eerste gesprek is vooral om wederzijds te inventariseren of er een klik en passende motivatie is. Vervolgens vragen wij je een schriftelijke opdracht te doen, passend bij de functie. De uitkomst hiervan bespreken wij dan in het tweede gesprek. Wij gaan dan dieper in op jouw ervaring en ambities voor de toekomst.

Zijn wij allebei na dit tweede gesprek nog steeds enthousiast, dan volgt meestal een assessment bij een extern assessmentbureau. Bij dit assessment wordt in kaart gebracht wat jouw drijfveren zijn, hoe jij het best kan functioneren én of de functie van ervaren organisatieadviseur bij jou past.

Bij een positief advies vormt het rapport van dit assessment voor jou én ons een goede basis om je ontwikkeling bij onze organisatie te starten.

De gesprekken vinden plaats op ons kantoor in Utrecht Leidsche Rijn (naast trein- en busstation en snelweg).