Recruiter

Kuijpers is op zoek naar een Recruiter. Lees de volledige functieomschrijving en solliciteer!

Wat ga je doen?

De instroom van (getalenteerde) techneuten die recentelijk van school komen én ervaren krachten binnen Kuijpers vormt een de belangrijke bijdrage aan onze groeidoelstellingen én ambities. Jij bent in staat om naast je eigen netwerk en de bekende wegen, nieuwe kanalen aan te boren en je weet steeds op een creatieve en vernieuwende wijze met kandidaten in contact te komen.

Voor de inhurende managers maak je pre-selecties van kandidaten die geworven zijn via onder andere social media en ons eigen ATS-systeem. Op basis van jouw ervaring kan je ook makkelijk je collega's bijstaan met raad en daad op het gebied van recruitment.

Natuurlijk voer je ook gesprekken met vacaturehouders om hun behoefte helder te krijgen en een passend wervingsplan op te stellen. Na het schrijven van de vacatures voor de website ga je actief kandidaten benaderen en uitnodigen voor gesprekken. Wanneer je eenmaal de juiste kandidaat gevonden hebt, plan je gesprekken in en voer je samen met de vacaturehouder of zelfstandig selectiegesprekken. Ben je na de gesprekken nog steeds positief over de kandidaat dan verzorg je ook de administratieve afhandeling in ATS en ga je aan de slag met het aanvragen van een arbeidsovereenkomst (je wordt hierbij ondersteund door een professionele HR administratie), neem je referenties af en draag je zorg voor een optimale kandidaatbeleving bij de sollicitanten.

Wat vragen wij?

• Je hebt aantal jaren ervaring als recruiter met het aantrekken van (technische)collega's of als accountmanager binnen de technische uitzend- en detacheringsbranche.
• Affiniteit met (installatie)techniek 
• HBO opleiding in de richting van commercie, HRM, Technische bedrijfskunde of Hospitality Management heeft de voorkeur
• Je beschikt over een gezonde dosis humor, ervaring, netwerk en je weet deze te koppelen aan serieuze gesprekken met potentiële nieuwe collega's.
• Je bent woonachting in het Westen van het land.

Wat bieden wij?

• Een fijne werksfeer met meer dan 1300 leuke collega’s
• Laat je functie het toe, dan is thuiswerken mogelijk
• Veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
• Ruimte voor eigen verantwoordelijkheid
• Onbeperkt online opleidingen volgen via GoodHabitz
• De ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie
• Tijd voor jezelf: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
• Mooi meegenomen: winstdelingsregeling & collectieve verzekeringen
• Uiteraard een prima marktconform salaris