Deze vacature is verlopen. Klik hier voor een overzicht van alle openstaande vacatures of stel een Job-alert in om op de hoogte gehouden te worden van nieuwe vacatures.

Pedagogisch Medewerker BSO Kindcentrum Rijnvliet

22u
Vast Vast
Overige

Ben jij een ondernemende en creatieve pedagogisch medewerker? En lijkt het je leuk om handvaardigheid activiteiten met de kinderen te doen? Dan is onderstaande vacature misschien je toekomstige baan!

Wat ga je doen?

Samen werken in een gezellige omgeving
Op buitenschoolse opvang Kindcentrum Rijnvliet in Utrecht creëer jij als pedagogisch medewerker een veilige en vertrouwde omgeving voor kinderen. Een plek waar ze plezier kunnen hebben en waar ze zichzelf kunnen zijn. Hoe je dat doet? Dat mag je voor een groot deel zelf vormgeven, samen met twee collega’s waarmee je hecht samenwerkt. Met elkaar bedenken jullie de leukste activiteiten zoals koken, knutselen, sporten, spelen of iets anders creatiefs. Denk aan het bakken van groentechips, het maken van lampionnen of lekker een potje voetballen. En daar doe je zelf natuurlijk net zo enthousiast aan mee. Jij zorgt met plezier voor:

  • de veiligheid van kinderen: die gaat voor alles.
  • nieuwe, leuke activiteiten. Elke dag weer.
  • een omgeving waarin kinderen zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.
  • goed contact met ouders en verzorgers.

Werken bij BSO Kindcentrum Rijnvliet
Jij gaat aan de slag op BSO Kindcentrum Rijnvliet in Utrecht waar je als pedagogisch medewerker op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag van 13.45 uur tot 18.30 uur te vinden bent. BSO Kindcentrum Rijnvliet is momenteel gehuisvest in een sportgebouw waar wij de beschikking hebben over een eigen BSO ruimte dat aan een speelplein en sportvelden grenst. Wij bieden dagelijks opvang aan voor maximaal 20 kinderen. Op deze locatie kun je gebruik maken van een speelzaal, gymzaal en een atelier. Wij bieden een zeer gevarieerd activiteitenprogramma aan, inclusief workshops. Daarnaast werkt de BSO werkt veel samen met de school zodat er aan dezelfde thema’s gewerkt kan worden.

Over Kind&Co
Met 1900 medewerkers op ruim 350 locaties bieden wij alle vormen van kinderopvang aan in midden Nederland. Dit doen wij in samenwerking met ouders, scholen en andere betrokkenen. Wij bieden een veilige omgeving waarin kinderen zichzelf kunnen zijn, zich optimaal kunnen ontwikkelen en vooral veel plezier hebben.

Kind & Co is een organisatie die een gedegen koers vaart en stevig in haar schoenen staat. Heel bewust is onze organisatie een stichting omdat wij geen winstoogmerk hebben. Wat we verdienen komt ten goede aan ons primaire proces: het bieden van kwalitatief hoogwaardige professionele kinderopvang. Dat maakt Kind & Co extra bijzonder!

Wat vragen wij?

Jij barst van de creativiteit en laat dat zien door kinderen te verrassen met de meest originele spelletjes en de leukste uitstapjes. Je bent net zo enthousiast als de kinderen en inspireert daarmee ook je collega’s. Daarnaast weet je feilloos wat een kind nodig heeft en wat hem of haar blij maakt. Jij past perfect bij ons, want je hebt:

  • een relevant diploma; denk aan een mbo-diploma Pedagogisch Werk (niveau 3 of 4) of een hbo-diploma SPH, Pedagogiek, Onderwijsassistent, Pabo of een buitenlands diploma. Bekijk de kwalificatie-eis voor pedagogisch medewerkers.
  • een nog niet afgeronde HBO opleiding die je wel bevoegd maakt om in de kinderopvang te werken. Benieuwd of dit met jouw HBO opleiding kan? Lees dan snel verder.
  • affiniteit met het werken met kinderen.
  • een goede beheersing van de Nederlandse taal.
  • een open en flexibele houding en je communiceert helder en duidelijk.

Wat bieden wij?

Een uitdagende baan met veel ruimte voor eigen inbreng. We zijn niet alleen bezig met vandaag maar ook met jouw toekomst. Bij Kind & Co sta je nooit stil. Je blijft jezelf ontwikkelen door scholing, onderlinge feedback en persoonlijke aandacht. Bij ons krijg je:

  • in eerste instantie een tijdelijk contract voor 21,69 uur per week.
  • € 2.116,- tot € 2.887,- bruto maandsalaris (schaal 6 CAO Kinderopvang) op basis van een 36-urige werkweek.
  • 8% vakantiegeld.
  • 2% eindejaarsuiterking.
  • 210 vakantie- en verlofuren op jaarbasis (op basis van een 36-urige werkweek).
  • een vergoeding van je reiskosten.
  • trainingen en cursussen.
  • een fietsplan, zodat het financieel aantrekkelijker wordt om een fiets te kopen.
  • een bijdrage aan je sportabonnement.
  • een prima pensioenopbouw.

Job-alert instellen

Vul je e-mailadres in en je wordt op de hoogte gehouden van nieuwe vacatures op basis van jouw zoekopdracht.

Vakgebied



We gaan uiteraard zorgvuldig om met je gegevens. Bekijk ons privacy beleid voor meer informatie.